Er wordt fors ingezet op digitalisering
Ik geef nu leiding aan een team van 22 mensen. Ik heb maandelijks overleg met de tandartspraktijken en ga regelmatig langs om te kijken hoe het gaat en dan kunnen ze lastige casussen met mij doornemen. Op het lab ben ik als het ware ‘het manusje van alles’. Ik zet de systemen op, geef begeleiding en advies en ik zorg voor de inkoop. Wij hebben binnen ons tandtechnisch laboratorium fors ingezet op digitalisering en de volgende stap is om de tandartspraktijken daarin mee te nemen. Het doel is om straks volledig gedigitaliseerd te kunnen werken. De Tandarts Today praktijken krijgen bijvoorbeeld mondscanners, waarmee ze digitaal gebitsafdrukken kunnen maken. Ik vind het belangrijk om te blijven doorontwikkelen. Ik vind het ook belangrijk dat al ons personeel digitaal leert werken. Er zijn inmiddels grote servers geplaatst en personeel kan van thuis inloggen om bijvoorbeeld te oefenen met digitale werkstukken. 

 

Ik steek mijn hand in het vuur voor mijn personeel

Bij Tandtechniek Op Maat vind je alleen heel ervaren en volleerde tandtechniekers. We werken met een vlakke structuur en alle collega’s zijn gelijkwaardig aan elkaar. Iedereen functioneert naar de kwaliteiten die ze bezitten. We hebben één leerling in dienst. Het zijn mensen die van hun vak houden en ze zijn trots op hun werk. Ik steek mijn hand in het vuur voor mijn personeel. De kernwaarden respect en vriendelijkheid staan hoog in ons vaandel. Er moet over en weer respect zijn, niet alleen onderling, maar ook tussen technieker en tandarts. Ik hoop dat ik de passie van mijn medewerkers kan overbrengen naar de tandartspraktijken.

 

Geen solo spelers

We zijn altijd op zoek naar goed personeel. Het is wel belangrijk dat iemand in het team past. Aan solo spelers hebben we niets in ons lab. De sfeer binnen het team is goed omdat ze altijd voor elkaar klaar staan en voor elkaar in staan.